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La formation : une priorité !


      Le métier de maître couvreur est plus complexe qu'il n'apparaît. Ce n'est pas pour rien que 40 % des réclamations en construction portant sur l'architecture des bâtiments a trait à la toiture.

Deux éléments clés de l'entreprise

Dans l'ordre habituel, on reconnaît
Marc Nadeau, vice-président, et
Bertrand Gallant, chargé de projets. 
Deux éléments clés de l'entreprise pour qui la formation continue demeure une priorité.

 

      "Dans le passé, le couvreur passait pour le parent pauvre de la construction. Mais quand il y a eu des désastres, on a pris conscience de l'importance de notre travail", analyse Richard Nadeau. Celui-ci insiste sur l’imagination dont doit faire preuve un spécialiste pour réussir dans ce métier complexe. "Il y a toujours des détails et chaque chantier est particulier. Le nombre d’étages du bâtiment, les couloirs de vent modifient l'approche du maître couvreur. Ce n'est pas pour rien que les architectes nous consultent de plus en plus quand ils élaborent leurs plans."

      La performance des toitures s'est accrue depuis onze ans, relève-t-il encore, un facteur essentiel qui incite Couverture Montréal Nord à recourir à de nouveaux produits. C'est en ayant des antennes bien déployées à l'Association des maîtres couvreurs du Québec (AMCQ) que l’entreprise de Saint-Léonard prend connaissance rapidement des nouveautés qui font leur apparition un peu partout à travers le monde.

      L'usage des nouvelles techniques, comme l’abandon du recours systématique à la colle pour lier toutes les composantes des membranes afin de diminuer le stress subi par la toiture ou l'introduction de systèmes de membranes en PVC et de sous-produits dans lesquels se retrouvent plus ou moins de plastique a fait son nid rapidement dans l'entreprise de la famille Nadeau.

      Évidemment, ces changements ne sont pas sans nécessiter une formation préalable des employés de l'entrepreneur. La manipulation de produits dangereux ou chauds exige aussi que les nouveaux venus bénéficient d'une formation pertinente. Ce n'est pas sans raison que la CSST juge le métier de couvreur comme le plus dangereux parmi les emplois de l’industrie de la construction.


      Couverture Montréal Nord s’en remet aux fabricants de membranes et à l'AMCQ pour répondre à de tels besoins. Autant les jeunes qui doivent compter sur une formation de base que les travailleurs d'expérience qui ont à parfaire leurs connaissances ou à apprendre de nouvelles techniques, sont rejoints par ses programmes.

      Annuellement, les fabricants viennent donner des cours pratiques sur les techniques d’installation de leur produit. De plus, l'organisme provincial offre également chaque année des cours de perfectionnement du métier de couvreur et Couverture Montréal Nord y inscrit un certain nombre de ses employés.

      "Ces activités de formation peuvent se faire en entreprise même le samedi; nous jumelons alors une activité sociale à ce programme."

      En 1994, 25 employés ont bénéficié d'une formation sur les membranes en élastomère. Ce stage s'est étendu sur deux jours. Cette année, une dizaine d'entre eux ont passé une journée sur les membranes monoplis.

L'estimateur Réal Jalbert

L'estimateur Réal Jalbert croit également aux vertus de la formation continue des employés et ce, depuis 25 ans.

      L'importance accordée à la formation et la sensibilisation à la sécurité sur les chantiers de même qu’à la ferblanterie permettent à Couverture Montréal Nord d'afficher un excellent dossier auprès de la CSST.

      Même si, au fil des années qui ont vu la PME expérimenter des techniques de travail autres que les traditionnels systèmes multicouches (que ce soit la pose de membranes monocouches caoutchoutées ou thermoplastiques en passant par les techniques européennes bi-couches), les modes industrielles ont changé, le couvreur n'a jamais cessé de réaliser des toits en cuivre ou en ardoise.

      "On essaie de préserver ces acquis même si on y fait moins souvent référence. Nous avons conservé des modèles de ces techniques qui pourraient éventuellement servir pour la restauration de bâtiments historiques." 

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La formation : une priorité 

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